En este manual de Derecho del Trabajo fundamentalmente se desarrolla el Contrato de Trabajo, a la vez que se incluyen también contenidos de Derecho Colectivo y de Seguridad Social. Los autores, provenientes de los ámbitos de la práctica y de la docencia, encuadrados en diversas Universidades, ofrecen al lector (estudiante, director de recursos humanos, etc.) ajeno al mundo del Derecho una guía para desenvolverse en el complejo mundo de la legislación laboral. El libro adopta la forma más sencilla posible pero el abordaje es riguroso y a la vez eminentemente práctico. Está dirigido principalmente a alumnos de derecho del trabajo de titulaciones no jurídicas, y también a los responsables de departamentos de recursos humanos, y, por supuesto, a quienes siguen cursos de posgrado con fuerte orientación práctica. Está adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior, contiene casos prácticos cortos y también casos para trabajo en equipo siguiendo la técnica del rompecabezas

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Abreviaturas utilizadas.
Prólogo.
Tema 1: Significado del derecho del trabajo.
Tema 2. Fuentes del derecho del trabajo.
Tema 3: La aplicación de la norma laboral.
Tema 4: El contrato de trabajo. Sujetos.
Tema 5: El nacimiento del contrto de trabajo.
Tema 6: Modalidades de contratación.
Tema 7: El salario.
Tema 8: Obligaciones de las partes.
Tema 9: Derechos y poderes del empresario.
Tema 10: El factor tiempo en el contrato de trabajo.
Tema 11: Continuidad del contrato de trabajo.
Tema 12: Extinción del contrato de trabajo.
Tema 13: Representación de los trabajadores.
Tema 14: El convenio colectivo.
Tema 15: La Seguridad Social.
Tema 16: El régimen general de la Seguridad Social.
Tema 17: Casos prácticos.
Bibliografía.