Esta es la primera monografía que estudia todos los aspectos, legales y prácticos, relacionados con la cuota que pagan los afiliados a los sindicatos.

El autor analiza los estatutos de las principales confederaciones y sindicatos locales, nacionales e internacionales; además de las soluciones que han aplicado otros ordenamientos con el objetivo de resolver tres aspectos fundamentales: la determinación del monto de la cuota sindical (que implica los tipos de cuota a aplicar y el modelo de cotización), la recaudación (estudiando los diversos procedimientos utilizados) y su distribución.

En el primer capítulo se abordan, de manera concisa las diversas fuentes de financiación sindical, y más detenidamente el concepto y los tipos de cuota sindical y la protección legal de inembargabilidad. El segundo aborda el tema de la afiliación y el vínculo básico del afiliado que es la cotización al sindicato, además de los aspectos organizativos, como son la determinación y distribución de la cuota sindical. En el tercero se analizan los diversos procedimientos de recaudación y, finalmente, en el cuarto se estudian las cuestiones relacionadas con la gestión y los medios de control interno y jurisdiccional de este recurso económico esencial.

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Capítulo primero. Nociones básicas y protección de inembargabilidad de la cuota sindical.

Capítulo segundo. Relaciones de afiliación y cotización y atribuciones organizativas del sindicato.

Capítulo tercero. Los procedimientos de recaudación de la cuota sindical.

Capítulo cuarto. La Administración y el control de la cuota sindical.

Bibliografía.