Sectores de los grupos antiglobalización y del movimiento sindical reclaman el establecimiento de sanciones o restricciones comerciales con respecto a aquellos países que todavía practican la esclavitud, o el trabajo infantil, o no aceptan la libertad sindical. Otros opinan que esas restricciones causarían un daño mayor que el que pretenden evitar.
Este libro examina las respuestas que ofrece el Derecho internacional ante esta polémica, y estudia la legitimidad de las acciones unilaterales adoptadas por la Unión Europea y por Estados Unidos en este terreno. Para ello, se toman como punto de referencia las operaciones realizadas tanto en la Organización Internacional del Trabajo como en la Organización Mundial del Comercio sobre la vinculación entre la liberalización del comercio internacional y el respeto a los derechos sociales elementales de los trabajadores.
La presente edición va precedida de un prólogo del profesor Diego J. Liñán Nogueras.

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Prólogo
Abreviaturas
CapÍtulo I. Introducción
Capítulo II. La condicionalidad social en la OIT
Capítulo III. La condicionalidad social en la OMC
Capítulo IV. Las medidas unilaterales adoptadas por los Estados Unidos y por la Unión Europea
Capítulo V. Las cuestiones de fondo
Una última reflexión
Apéndice: Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Bibliografía