FECHA DE PUBLICACIÓN

miércoles, 10 de diciembre de 2008

PERFIL DEL CANDIDATO

- Opositores a las plazas del Cuerpo Ejecutivo, Escala General Administrativa de la Comunidad Autónoma de Aragón
- Preparadores.
- Personal de la Comunidad Autónoma de Aragón.

CONTENIDO

El presente manual es un material destinado a la preparación eficaz de las pruebas selectivas para el acceso por promoción interna, a las plazas vacantes en el Cuerpo Ejecutivo Escala General Administrativa de la Comunidad Autónoma de Aragón cuya convocatoria ha sido publicada en el B.O.A. nº 196, de 24 de noviembre de 2008.

En este volumen se desarrollan los temas 13 a 27 de conformidad con lo previsto en el programa oficial.

Elaborados por personal docente especializado y actualizados hasta la fecha de edición, en cada uno de los temas encontrará:
- Referencias a la normativa aplicada.
- Cuadros y gráficos explicativos

DOCUMENTACIÓN

- Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978
- Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón
- Decreto Legislativo 1/2000, de 29 de junio, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón
- Ley 10/2001, de 18 de junio, de creación de la Cámara de Cuentas de Aragón
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública
- Ley 47/2003 de 26 de noviembre, General Presupuestaria
- Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
- Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
- Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas
- Orden 12 de diciembre del 2000 del Ministerio de Hacienda, por la que se regula la elaboración de la Cuenta General del Estado
- Orden de 1 de febrero de 1996 por la que se aprueban los Documentos Contables a utilizar por la Administración General del Estado
- Orden de 1 de febrero de 1996 por la que se aprueba la Instrucción de operatoria contable a seguir en la ejecución del gasto del Estado
- Orden de 17 de julio de 2008, del Departamento de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se dictan normas para la elaboración del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón para el ejercicio 2009
- Orden de 25 de febrero de 1999, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se publica el Acuerdo de 24 de febrero de 1999, del Gobierno de Aragón, por el que se otorga la aprobación expresa y formal, ratificándolo, al Acuerdo Administración-Sindicatos de articulación de la negociación colectiva en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón
- Orden de 6 de mayo de 1994, por la que se aprueba el Plan General de Contabilidad Pública, con carácter de plan contable marco para todas las Administraciones Públicas
- Orden EHA/1301/2008, de 6 de mayo, por la que se dictan las normas para la elaboración de los Presupuestos Generales del Estado para 2009
- Orden EHA/3011/2008, de 20 de octubre, por la que se regulan las operaciones de cierre del ejercicio 2008 relativas a la contabilidad de gastos públicos
- Orden PRE/1576/2002, de 19 de junio, por la que se regula el procedimiento para el pago de obligaciones de la Administración General del Estado
- Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado
- Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo
- Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio
- Real Decreto 577/1997, de 18 de abril, por el que se regula la Mutualidad General de los Funcionarios Civiles del Estado
- Real Decreto 578/2001, de 1 de junio, por el que se regulan los principios generales de información contable de la Administración General del Estado
- Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes, Organismos y Empresas dependientes
- Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
- Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se establece el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado
- Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado
- Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo
- Resolución de 28 de julio de 2006, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del VII Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón

RECURSOS DIDÁCTICOS

Para favorecer la adquisición de conocimientos por parte del opositor, los temas se han presentado con las siguientes notas características:
- Referencias legislativas al inicio de cada uno de ellos, cuya finalidad es poner en conocimiento del opositor las fuentes legales en que se sustentan.
- Cuadros y gráficos explicativos de los contenidos
- Estructura pedagógica de las materias
- Contenido totalmente actualizado a la fecha de edición

Tema 13
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (III). Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios: supuestos y efectos de cada una de ellas.

Tema 14
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (IV). Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones. Indemnizaciones.

Tema 15
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (V). Las incompatibilidades.El régimen disciplinario de los funcionarios: faltas, sanciones y procedimiento.

Tema 16
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VI). El personal laboral. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión.

Tema 17
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VII). Representación y negociación de las condiciones de trabajo; conflictos y convenios colectivos.

Tema 18
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VIII). El régimen de Seguridad Social del personal de las Administraciones Públicas.

Tema 19
El Presupuesto: concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base 0.

Tema 20
El Presupuesto del Estado. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.

Tema 21
Los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura y principales partidas. Régimen de financiación.

Tema 22
Los créditos presupuestarios en la Comunidad Autónoma de Aragón y sus modificaciones.

Tema 23
Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Ingresos presupuestos, créditos presupuestos, y remanentes de crédito. Devoluciones y minoraciones de ingresos. Reconocimiento y liquidación de derechos.

Tema 24
Ideas generales de los estados contables.

Tema 25
Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.

Tema 26
Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestas. Pago «en firme» y «a justificar». Justificación de libramientos.

Tema 27
Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral de las Administraciones Públicas. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas; su justificación. Sueldos, trienios, pagas extraordinarias, complementos, indemnizaciones de residencia y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en activo: pago por transferencia y pago por cheque nominativo.