
Los autores llegan en este libro a una importante conclusión: ha llegado la hora de enfocar nuestra atención en el lado humano de las organizaciones. Sin el ritual ni la ceremonia, en poco tiempo la organización se puede convertir en algo estéril, carente de significado y optimismo. Si los ´80 y ´90 fueron décadas de ajuste y reingeniería, el nuevo milenio será una época de celebración, un momento para impulsar la vida y llevar el entusiasmo a la organización al convertir a las personas en la prioridad más alta y dándoles la oportunidad de explotar todo su potencial. Dejar vivir en lugar de limitar será la clave para obtener mayores beneficios.



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