Capítulo 1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general. Capítulo 2. Recursos humanos: responsabilidad social y ética empresarial. Capítulo 3. Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa. Capítulo 4. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos. Capítulo 5. Reclutamiento. Capítulo 6. Selección. Capítulo 7. Capacitación y desarrollo. Capítulo 8. Evaluación del desempeño. Capítulo 9. Compensación. Capítulo 10. Prestaciones y otros aspectos de la compensación. Capítulo 11. Un ambiente laboral seguro y saludable. Capítulo 12. La evolución de los sindicatos. Capítulo 13. Negociación colectiva. Capítulo14. Relaciones internas con los empleados. Capítulo 15. Administración global de recursos humanos.
Títulos relacionados con Administracion De Recursos Humanos 9/E:
