FECHA DE PUBLICACIÓNmartes, 23 de enero de 2007
PERFIL DEL CANDIDATO- Opositores.
- Preparadores.
- Profesionales al servicio de la Administración del Principado de Asturias.
CONTENIDOEl presente manual contiene el material adecuado para la preparación eficaz de las pruebas de acceso a las plazas vacantes del Cuerpo Administrativo del Principado de Asturias, por el turno de promoción interna.
En este volumen se incluye el desarrollo pormenorizado de los temas 18 a 29 que conforman el Programa Oficial, cuya convocatoria ha sido publicada en el B.O.P.A, nº 12 , de 16 de enero de 2007. Elaborados por personal docente especializado y actualizados hasta la fecha de edición, en cada uno de los temas encontrará:
- Referencias a la normativa aplicada
- Cuadros y gráficos explicativos
- Esquemas-resúmenes finales
DOCUMENTACIÓN- Constitución Española, de 27 diciembre de 1978
- Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, de 5 de julio de 2005
- Decreto 22/1993, de 29 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo, Promoción Profesional y Promoción Interna de los Funcionarios del Principado de Asturias
- Decreto 46/1991, de 18 de abril, por el que se regula la expedición de mandamientos de pago a justificar y las cajas pagadoras
- Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de selección e ingreso de personal de la Administración del Principado,
- Decreto 70/2004, de 10 de septiembre, por el que se desarrolla el régimen de control interno ejercido por la Intervención General del Principado de Asturias
- Decreto 9/2006, de 24 de enero, por el que se fijan para 2006 las retribuciones del personal funcionario del Principado de Asturias
- Decreto 92/1989, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razón de servicio en la Administración del Principado de Asturias
- Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio, que aprueba el Texto Refundido del Régimen Económico y Presupuestario del Principado de Asturias
- Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud
- Ley 24/1997, de 15 de julio, de Consolidación y Racionalización del Sistema de Seguridad Social
- Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública
- Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007
- Ley 47/2003 de 26 de noviembre, General Presupuestaria
- Ley 7/1988, de 5 de abril, de funcionamiento del Tribunal de Cuentas
- Ley del Principado de Asturias 10/2006, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2007
- Ley del Principado de Asturias 3/2003, de 24 de marzo, de la Sindicatura de Cuentas
- Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas
- Orden del Ministerio de Relaciones con las Cortes y de la Secretaría del Gobierno de 30 de julio de 1992, sobre instrucciones para la confección de nóminas
- Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre, de desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible
- Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio, sobre Incapacidades Laborales del Sistema de la Seguridad Social
- Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social
- Real Decreto 1647/1997, de 31 de octubre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 24/1997, de 15 de julio
- Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros derechos de la Seguridad Social
- Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo
- Real Decreto 53/1980, de 11 de enero, por el que se determina la cuantía de la prestación por incapacidad laboral transitoria (actualmente, incapacidad temporal)
- Real Decreto 577/1997, de 18 de abril, por el que se establece la estructura de los órganos de gobierno, administración y representación de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE)
- Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social
- Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de l7a Ley General de la Seguridad Social
- Real Decreto Legislativo 1120/1966, de 21 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Derechos Pasivos de los Funcionarios de la Administración Civil del Estado
- Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de infracciones y sanciones en el orden social
- Real Decreto Legislativo 670/1987, de 30 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Clases Pasivas
- Resolución de 16 de mayo de 2005, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se establece el sistema de información contable de la Administración del Principado de Asturias y su sector público y se aprueban las normas sobre los procedimientos de gestión, tramitación y régimen de contabilidad en la ejecución del presupuesto de gastos
- Resolución de 18 de mayo de 2006, de la Consejería de Economía y Administración Pública, por la que se aprueban las normas de elaboración de los presupuestos generales del Principado de Asturias para 2007
- Resolución de 3 de agosto de 2005, de la Consejería de Industria y Empleo, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración del Principado de Asturias, en el Registro de Convenios Colectivos de la Dirección General de Trabajo
RECURSOS DIDÁCTICOS - Temas elaborados por personal docente especializado y ajustados rigurosamente al programa oficial de la convocatoria.
- Referencias legislativas al inicio de cada tema que proporcionarán al opositor las normas legales aplicables.
- Cuadros explicativos, que ayudan a recordar los conceptos más importantes.
- Contenidos totalmente actualizados a la fecha de publicación.