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Oposiciones Generales > Temarios Generales

MANUAL DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. FORMACIÓN
Ed. Cep
Precio:27 € ($42,05)
378 páginas.
ISBN: 8498330653. ISBN-13: 9788498330656
(22/08/2005).
Entrega: De 1 a 7 días contra reembolso por agencia urgente*


FECHA DE PUBLICACIÓN

lunes, 22 de agosto de 2005

CONTENIDO

Prólogo

La elaboración de este manual está basada en la experiencia de más de 20 años de profesionales de la enseñanza. Profesores dedicados, entre otras actividades, a la Formación Continua y Ocupacional, con un profundo conocimiento de las necesidades del alumnado. Su metodología de aprendizaje y técnicas de motivación garantizan la finalización con éxito de la formación impartida.
El contenido del manual se adapta a las exigencias educativas de los Certificados de Profesionalidad, con el consiguiente beneficio para el alumno a la hora de adaptar sus conocimientos a los requeridos para el desarrollo profesional de la actividad laboral.
El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, eminentemente práctica y didáctica; para ello se han incluido múltiples ilustraciones y casos prácticos con el objetivo final de lograr una metodología de enseñanza eficaz, sencilla y amena.
Para lograr la meta de calidad educativa se ha contado con un equipo de pedagogos, profesionales de la enseñanza y especialistas en cada una de las materias, los cuales han aportado las visiones necesarias para que el resultado final sea óptimo y el más adecuado a las necesidades formativas.
La estructura modular del manual, que incluye un contenido teórico, tests de evaluación y casos prácticos, facilita la comprensión de los contenidos, ofreciendo la posibilidad de una evaluación continua y la realización de casos prácticos a través de los ejercicios propuestos.
Queremos, desde la humildad del formador, aportar a este apasionante mundo en el que vivimos, caracterizado por profundos cambios tecnológicos, de mentalidad y de actitud ante los acontecimientos; herramientas que faciliten la adaptación a un futuro caracterizado por el cambio continuo.
Por último, agradecer a todos los compañeros su colaboración en este proyecto, sin la cual éste no podría haber sido una realidad.

ÍNDICE

Tema 1. Evolución Histórica del Concepto de Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo I

Prehistoria.
Colonización Fenicia y Griega.
Iberia Prerromana.
Periodo Romano.
Edad Media.
La Querella de las Mujeres.
El Al-Ándalus.
El Renacimiento.
La Modernidad.
La Revolución Francesa.
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

Tema 2. Evolución Histórica del Concepto de Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo II

La Revolución Industrial
La Ilustración.
Desde la Restauración hasta 1931.
La II República Española.
La Guerra Civil Española.
Post Guerra y Franquismo.
Transición Democrática.
La Constitución Española.
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

Tema 3. El concepto de Género y su utilización como categoría de análisis

La Socialización Diferencial y Autoeficacia.
Cuestiones conceptuales acerca de la Autoeficacia.
Diferencias de género en Autoeficacia Vocacional.
Diferencias de género en las fuentes de Autoeficacia vocacional.
Diferencias de género para conductas relacionadas con la elección de carre-ra.
Estereotipos de Género y roles de género.
Educación y modelos de género.
El aprendizaje en libertad.
La defensa de la escuela mixta.
Definiciones de Igualdad.
Ámbitos de Desigualdad.
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

Tema 4. El panorama de la Desigualdad
Políticas de Género.
La Paridad.
La segregación horizontal y vertical.
El Techo de Cristal.
El Enfoque Integrado de Género o "Mainstreaming" como concepto clave.
Lo que hemos aprendido.
Test
Actividades

Tema 5. Marco Legal Europeo

Factores Básicos de desigualdad de mujer es y hombres en el contexto europeo.
Acciones propuestas y estrategias de intervención.
Las Conferencias internacionales sobre la mujer.
Legislación Europea.
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

Tema 6. Marco Constitucional y Jurídico en España

Constitución Española.
Estatutos de Autonomía (Andalucía).
Estatutos de los trabajadores.
Marco Jurídico-Laboral.
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

Tema 7. Herramientas para la Igualdad

Acción Positiva y Discriminación positiva.
Discriminación Directa e Indirecta.
El Impacto de Género.
Acciones desde la Administración Central: El Instituto de la Mujer.
Lo que hemos aprendido.
Test.
Actividades.

Glosario
Bibliografía
Cuestionarios de Evaluación

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