GUÍA DEL DIRECTIVO PARA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. DE LA GESTIÓN AL LIDERAZGO


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GUÍA DEL DIRECTIVO PARA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. DE LA GESTIÓN AL LIDERAZGO

GUÍA DEL DIRECTIVO PARA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. DE LA GESTIÓN AL LIDERAZGO
Emily A. Sterrett, presidenta y directora de Performance Works (Editorial Universitaria Ramon Areces)
Precio:15,9 € ($24,98)
Idioma: Español
ISBN: 8480045604. ISBN-13: 9788480045605

128 p. ; 24x17 cm. - 1ª ed., 1ª imp. (12/2002).
Entrega: De 1 a 7 días contra reembolso por agencia urgente^*

Cualquier persona puede ser jefe. Sin embargo, los líderes, los que hacen las cosas correctas y las hacen correctamente, son una raza extraña. Pero no tendría que ser así. Una de las claves para convertirse en modelo de rol, a diferencia de un simple título, es la inteligencia emocional. El cociente de inteligencia emocional (o CE) abarca las cualidades que van más allá de la inteligencia intelectual general y la competencia técnica. El CE incluye la auto-conciencia, el auto-control, la auto-confianza, la motivación, la empatía y las competencias sociales. Estas cualidades del CE son marcas distintivas de un verdadero líder y pueden aprenderse. Esta guía de bolsillo ayuda a los líderes a identificar sus puntos débiles y les ofrece sugerencias concretas para fortalecer su CE, para que puedan lograr así más éxitos en su carrera profesional y una vida personal más satisfactoria. La guía está escrita en un estilo directo y sincero que ofrece al lector esperanza y apoyo. En estos tiempos de cambios sin precedente y desafíos diarios, no podemos permitirnos el lujo de carecer de competencias CE.
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