Contenidos: PARTE UNO - INTRODUCIÓN Capítulo 1 ¿Qué es el comportamiento organizacional? PARTE DOS - EL INDIVIDUO Capítulo 2 Fundamentos del comportamiento individual. Capítulo 3 Valores, actitudes y satisfacción en el trabajo. Capítulo 4 Personalidad y sentimientos. Capítulo 5 Percepción y toma individual de decisiones. Capítulo 6 Conceptos de motivación básica. Capítulo 7 Motivación: Desde los conceptos a las aplicaciones. PARTE TRES - EL GRUPO Capítulo 8 Fundamentos del comportamiento grupa.l Capítulo 9 Comprensión de los equipos de trabajo. Capítulo 10 Comunicación. Capítulo 11 Enfoques básicos del liderazgo. Capítulo 12 Temas contemporáneos del liderazgo. Capitulo 13 Poder y política. Capítulo 14 Conflicto y negociación. PARTE CUATRO - EL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN Capítulo 15 Fundamentos de la estructura de la organización. Capítulo 16 Tecnología y diseño del trabajo. Capítulo 17 Políticas y prácticas de recursos humanos. Capítulo 18 Cultura organizacional. PARTE CINCO - DINÁMICA ORGANIZACIONAL Capítulo 19 Cambio organizacional y manejo de las tensiones. Apéndice A La evolución histórica del comportamiento organizacional. Apéndice B Investigación en el comportamiento organizacional. Módulos de desarrollo de habilidades.
