
| Editorial | Ciencias de la Educación Preescolar y Especial |
|---|---|
| Edición | 1ª ed. (2014) | Páginas | 104 | Dimensiones | 24,0 x 17,0 cm |
| Idioma | Español |
| ISBN | 9788478699988 |
| ISBN-10 | 8478699988 |
| Encuadernación | Tapa blanda |
| Autor/es | Alicia Jiménez García |
|---|---|
| Editorial | Ciencias de la Educación Preescolar y Especial |
| Edición | 1ª ed. (2014) | Páginas | 104 | Dimensiones | 24,0 x 17,0 cm |
| Idioma | Español |
| ISBN | 9788478699988 |
| ISBN-10 | 8478699988 |
| Encuadernación | Tapa blanda |




El autor de La comunicación oral en el Síndrome de Down, con isbn 978-84-7869-998-8, es Alicia Jiménez García, esta publicación tiene ciento cuatro páginas.
Este texto está editado por Ciencias De La Educación Preescolar Y Especial. Su andadura comenzó a comienzos de los años setenta en Madrid. Su catálogo tiene más de 630 publicaciones. La editorial está especializada en Publicaciones De Logopedia, Publicaciones De Didáctica, Publicaciones Para Profesores De Educación Especial, Publicaciones De Pedagogía y Publicaciones Para El Apoyo A La Formación Escolar. El fondo editorial de Ciencias De La Educación Preescolar Y Especial se distribuye en colecciones como Lectura Fácil, Educación Especial Y Dificultades De Aprendizaje, Libromóvil, Cuadernos De Recuperación, Ccl - Competencia Para La Comprensión Lectora entre otros. Autores destacados como Marisol De La Torre Bernal, María Jesús Benedet, Gloria B. Carrillo, Mario Martínez-losa Beriain, José Luis Jofré entre otros han publicado sus textos en la editorial

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Resumen
Otros libros de Jiménez García, Alicia son Nuevo Sistema De Cotización Para Las Personas Trabajadoras Autónomas. Ctre0008, Sensibilización En Género Y Planes De Igualdad. Ctri0009, Impuesto Sobre El Valor Añadido (iva). Adgd0024, Derechos Y Deberes Laborales, Actuaciones Frente Al Acoso Sexual Y Por Razón De Sexo, Análisis Del Entorno Laboral Y Gestión De Relaciones Laborales Desde La Perspectiva De Género. Ssce0212 - Promoción Para La Igualdad Efectiva De Mujeres Y Hombres, Aplicación De La Perspectiva De Género En La Selección De Personal y Canal De Denuncias En La Empresa. Ley 2/2023. Ver su bibliografía.